Diyarbakır’da bulunan Özel Diyarlife Hastanesi, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden 60 kişiyi işe aldıktan bir süre sonra mevcut personeli olan 44 kişinin işine son verdi. Yıllardır hastanenin farklı birimlerinde görev alan çalışanlar hiçbir gerekçe gösterilmeden işten çıkarıldı.

 

İşine son verilen çalışanlardan biri olan Şeyhmus Konak, bu duruma İŞKUR’un yol açtığını ileri sürdü. 

 

Hastane yönetiminin geçen yıl da benzer şekilde İŞKUR’dan işçi alımı yaptıktan sonra 80 personelin işine son verdiği bilgisini paylaşan Konak, “Hastane yönetimi çalışanların mağduriyetini kaygı etmiyor. Tek amaçları daha fazla kar etmek. İŞKUR üzerinden işe girenlerin sigorta ve maaşlarının ilk 3 ayda ödenmesi yükümlüğünden kurtuluyor. Bu nedenle özel hastaneler bu yöntemi sıklaştırmaya başladı” dedi. 

 

‘HEMŞİRELER İŞ KUR ÜZERİNDEN ALINIYOR’

 

Bu yapılanın yaptığının fırsatçılık olduğunu söyleyen Konak, “Tazminat hakları olmayanlar ilk tercihleri oldu. 11 yıllık çalışanlarının gözünün yaşına bakmadılar. Durumumuzu anlatmak için İŞKUR İl Müdürü ile görüştük. Yapılanın doğru olmadığını söyleyerek ilgileneceğini belirtti. Ancak bir sonuç çıkmadı. İŞKUR’un bunda sorumlu olduğunu düşünüyoruz” dedi. 

 

Konak, hastanede çalışacak hemşirelerin bile İŞKUR aracılığı ile işe alınmaya başlandığını aktardı. Konak, “Deneyimli sağlık çalışanların işine son verilerek yerine sağlık lisesinde yeni mezun olmuş deneyimsiz personeller yerleştiriliyor. Tabi burada torpil de işliyor” ifadelerini kullandı. 

 

Dile getirilen bu iddia üzerine ısrarla yetkililerine ulaşmaya çalıştığımız hastanenin santral görevlisi, her defasında yetkililerin müsat olmadığı yanıtını verdi.